IT Образование

В разделе “Навыки” необходимо перегруппировать компетенции, чтобы ключевые требования были на первом месте. В разделе “О себе” следует сделать акцент на качествах, которые ценятся работодателем. Для специалиста по мотивации важны сертификаты, подтверждающие знания в области коучинга, психологии и управления. Указывайте только актуальные сертификаты с указанием даты получения. Лучше, если у сотрудников одного уровня будет одинаковый […]